2001年，張紀偉創立了盛安德。作為公司的創立者和掌門人，他負責盛安德的發展戰略方向。公司20年來的成功很大一部分歸功于他將個人魅力中的坦誠，誠信滲透到整個盛安德文化。他敏銳的意識到敏捷是保障離岸軟件服務外包質量的最佳過程， 并且率先將其應用在公司提供的ODC服務中，繼而把敏捷“靈活，輕，反應迅速”的特點擴展到整個司內部運營及管理。

創辦盛安德前，張紀偉在《互聯網周刊》擔任編輯部主任，全面負責雜志運營。

John Vanderpool在IT行業有10多年的市場及營運經驗，曾在Exigen Services、netNumina (Keane)、SupplyScape等全球領先的軟件咨詢公司工作。他是Scrum的聯盟的主要成員之一，同時也是一名認證的Scrum Product Owner。

John Vanderpool負責盛安德在全球市場的業務，通過設計新的業務流程和引入先進技術，幫助團隊提高效率，改善客戶體驗。

岳艷強在2001年公司成立之初就加入盛安德，曾任職項目經理并且成功完成了幾個大型項目的實施，他精通軟件管理，如CMMI，敏捷，Scrum等等，擁有10余年的離岸軟件開發經驗。

2009年，岳艷強被任命為負責公司運營的高級副總裁，作為公司的Co-CEO，他負責盛安德的企業管理和日常運營。

2006年加入盛安德，擔任過架構師，項目經理，分公司經理等多種角色?，F任職副總裁，主要職責是通過總部職能部門支持著分支機構的建立、運行以及戰略研究，協調總部在所有分支機構方面的收支平衡，繼續提升“人均產出”。

郭峰擁有北航軟件工程碩士學位，是一名Certified Scrum Master, 并且接受了中歐商學院和德魯克學院的多種培訓。

張弢2004年加入盛安德，目前任運營副總裁。主要負責公司日常運營中的工作，以及不同單位之間的協作，包括國內分公司，海外分公司，內部流程機制的梳理等。 張弢從事軟件開發服務超過10年，曾任軟件測試工程師，團隊負責人，服務過超過40個左右的客戶。 對于軟件開發方法論，敏捷等有較強的理解。 2015年開始擔任全球運營副總裁的職務。

張弢于2004年畢業于北京理工大學電氣自動化專業。

于楊2006加入盛安德，在企業信息化實施方面有豐富的經驗，曾參與過多家大中型公司的信息化系統的實施。在盛安德期間擔任過項目經理，分公司經理等角色。從2015年起負責盛安德的信息化工作，主要工作職責是通過公司內部的信息化平臺提升公司整體運營效率，并通過提供數據分析和系統實施等方式支持公司策略的研究和執行。

王艷敏主要負責公司內部的財務、會計、清算以及和銀行的業務關系維護，使公司保持持續增長。2007年加入盛安德，在將公司內部工作流程轉變為自動化會計系統的過程中發揮了關鍵性作用，并幫助公司建立了內部ERP系統。