如果你認同盛安德的理念及價值觀,樂于使用技術提升業務,并且有客戶意識,你便可以成為盛安德合伙人,長久專于感興趣的領域。如果你善于經營,也可以在盛安德平臺上創業,做自己的公司。
同時,盛安德為員工提供大量的出國工作和移民機會。2014年我們有30人到美國、英國、澳大利亞、新西蘭、奧地利等國家與客戶面對面工作,去了解正在開發的項目如何幫助客戶實現商業價值。
盛安德服務的含金量及專業化的服務能力依賴于高素質的"個體"與團隊的有效組織和協作。具備一定素質的"個體"是完成團隊組織和協作過程的前提,他們應該具備更多的客戶意識,在客戶身邊幫助客戶分析和解決問題,這個"個體"就是盛安德合伙人。合伙人非常重要的標志是具備了解客戶業務的強烈意愿和能力,愿意去幫助客戶實現他的商業價值。而要實現這一點,合伙人需要從客戶預期,預算,待解決的問題以及優先級等方面綜合考量,從而為客戶提出性價比最高的方案,進而在國內尋找團隊,組織團隊提供專業化服務。
盛安德是一家恪守誠實、正直原則的中國企業,我們的愿景是成為最適合軟件工程師工作和發展的公司。 盛安德平臺商業模式的核心在于打造一個完善的、成長潛能強大的"生態圈",它擁有精密的規范和機制,讓利益相關的諸多群體彼此融合互動,從而達成盛安德的企業愿景。
如果你認同盛安德的理念及價值觀,樂于使用技術提升業務,并且有客戶意識,你便可以成為盛安德合伙人,長久專于感興趣的領域。如果你善于經營,也可以在盛安德平臺上創業,做自己的公司。
同時,盛安德為員工提供大量的出國工作和移民機會。2014年我們有30人到美國、英國、澳大利亞、新西蘭、奧地利等國家與客戶面對面工作,去了解正在開發的項目如何幫助客戶實現商業價值。
擁有比僅為一個員工更有價值的機會,前方有無限可能,你將在個人和職業上獲得雙重發展成為最好的自己。
盛安德服務的含金量及專業化的服務能力依賴于高素質的"個體"與團隊的有效組織和協作。具備一定素質的"個體"是完成團隊組織和協作過程的前提,他們應該具備更多的客戶意識,在客戶身邊幫助客戶分析和解決問題,這個"個體"就是盛安德合伙人。
合伙人非常重要的標志是具備了解客戶業務的強烈意愿和能力,愿意去幫助客戶實現他的商業價值。而要實現這一點,合伙人需要從客戶預期,預算,待解決的問題以及優先級等方面綜合考量,從而為客戶提出性價比最高的方案,進而在國內尋找團隊,組織團隊提供專業化服務。
幫助平臺的合伙人、開發工程師及其他各利益體自然發展成長
盛安德是一家恪守誠實、正直原則的中國企業,我們的愿景是成為最適合軟件工程師工作和發展的公司。 盛安德平臺商業模式的核心在于打造一個完善的、成長潛能強大的"生態圈",它擁有精密的規范和機制,讓利益相關的諸多群體彼此融合互動,從而達成盛安德的企業愿景。